记者就业与晋城百姓的生活息息相关。十八大报告提出,“推动实现更高质量的就业”。这一表述备受社会关注。人们想知道,“更高质量的就业”意味着什么?

  贾二庆:十八大报告提出“推动实现更高质量的就业”,这是对就业工作的新的更高要求,也是总体要求,报告关于就业工作的相关论述和具体要求都是围绕这一总体要求展开的。

  推动实现更高质量的就业这一新理念的提出,反映了加快转变经济发展方式对就业工作提出的新要求,顺应了人民过上更好生活的新期待,对于推动经济发展、保障和改善民生、构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。

  记者:那么,“更高质量的就业”究竟是什么样?如何理解其内涵?

  贾二庆:十八大报告中提出的“更高质量的就业”,是从宏观层面讲的,主要是指充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构、和谐的劳动关系等等。这就要求我们在就业工作中,不仅要注重就业规模的持续扩大,还要注重就业质量的不断提升,增强就业的稳定性。

  记者:提起“更高质量的就业”,有人认为就是找一份“好工作”。对此,您怎么看?

  贾二庆:党的十八大提出推动实现更高质量的就业,是在“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”这样一个就业总方针下,针对整个就业工作的总要求。既是一个目标,也是一个过程,要去“推动实现”。实现这一目标,要靠发展,靠全市人民的辛勤劳动来创造。

  十八大报告同时还强调,“引导劳动者转变就业观念,鼓励多渠道多形式就业”。常言说得好,“三百六十行,行行出状元”。工作本身并无高低贵贱之分。我们要努力营造公平的就业环境,引导树立合理的择业观,促进人力资源优化配置,让劳动者人尽其才。

  记者:实现“更高质量的就业”,我们还面临哪些难题和挑战?

  贾二庆:从全市看,经济增速趋缓,就业形势更加复杂,就业总量压力和结构性矛盾并存,高校毕业生等重点群体就业压力依然很大;社会保障体系在体现公平性、适应流动性、保证可持续性等方面均有待加强;劳动者利益诉求发生新的变化,劳动关系调整体制机制尚不完善;部分劳动者就业能力难以适应经济发展转方式、调结构的要求;就业公共服务能力还难以满足人民群众日益增长的公共服务需求。为此,我们还需要加倍努力。这次的“就业援助月活动”,就是十八大以来我市人社部门在就业方面的一项重要活动,也是推动实现“更高质量就业”方面的一个良好开端。

  记者:在未来一段时期实现更高质量的就业,应采取哪些措施加以推动?

贾二庆:推动实现更高质量的就业,最根本的还是必须坚持发展是第一要务的战略思想,坚持科学发展。在围绕市委提出的“一争三快两率先”目标上创造更加充分、更高质量的就业机会,在转变经济发展方式、调整经济结构的同时不断优化就业结构,不断提高劳动者整体素质,不断提高劳动者收入水平和就业保障水平。

具体的说,即“1115战略”

围绕“一个中心”。即:紧紧围绕市委市政府中心工作思考、谋划、展开、落实人社工作。

坚持“一条主线”。即:“民生为本、人才优先”的工作主线。

强化“一个建设”。即:切实加强自身建设,提高干部队伍素质,提高人力资源社会保障服务水平。

突出“五个重点”。即:重点抓好引深创建国家级创业型城市、争创全国百家职业技能培训示范市、开展服务提升年活动、创新人事人才工作、构建和谐劳动关系等工作。

 

市人社局局长贾二庆就“十八大”之“推动实现更高质量的就业”答记者问

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